柏晟说法
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2022年10月30日，中华人民共和国第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》（下称“新《妇女权益保障法》”）。新《妇女权益保障法》已于2023年1月1日起正式施行，相关新修内容主要在防治性骚扰、消除性别歧视等方面对用人单位用工管理提出了新要求。为方便用人单位及时了解前述最新要求，并采取有效应对措施防范用工合规风险，我们特就相关内容作出梳理总结如...
2022年12月2日，凯乐科技公告收到证监会下达的行政处罚事先告知书，经查，2016年至2020年，凯乐科技与隋田力合作开展“专网通信”业务，合作期间，凯乐科技仅在2016年存在少量专网通信业务，其他专网通信业务均为虚假，仅是按照合同规定伪造采购入库、生产入库、销售入库等单据，没有与虚假专网通信业务匹配的生产及物流，以此虚增收入、利润。公司2016年至2020年虚增营业收入512.25亿元。...
印章管理对于每一个公司来说，都至关重要。近年来，与印章有关的民事、刑事案件频发，部分企业因印章管理制度的不完善而致使其隐含的诸多法律风险暴露无遗。为协助公司完善印章合规管理，特推出本系列指引，通过问答形式并结合相应典型案例进行解读，以预防印章使用的相关风险。个人抢夺印章可能涉及的刑事罪名有哪些？个人抢夺印章能否成立盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪或抢夺罪？伪造公司印章涉及的刑事法律...
今年1月，国家发改委出台《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》，办法自 2023年5月1日起施行。全文分为总则、信用信息修复的主要方式、严重失信主体名单信息的修复、行政处罚信息公示的修复、信用信息修复的协同联动、信用信息修复的监督管理与诚信教育、附则等7章，共计32条。本文旨在通过提炼整合关键信息，全方位解读信用信息修复政策，带你了解如何申请修复征信。 一 、保障信用主体信用信息修...
在2023年的伊始，柏晟团队特别整理了2022 年度跟企业发展息息相关的十大法治事件并解读如下。那么十大法治事件具体有哪些呢？ 事件一：党的二十大首先第一个就是二十大。在去年发布的党的二十大报告中，其中跟依法治国、全民依法治国相关的内容是非常重要的。在二十大报告里，我们提出要实现高质量的发展、要建设社会主义现代化国家，高质量化肯定是首要任务，要通过全面依法治国、在法治轨道上来实现。党的二十大...
印章管理对于每一个公司来说，都至关重要。近年来，与印章有关的民事、刑事案件频发，部分企业因印章管理制度的不完善而致使其隐含的诸多法律风险暴露无遗。为协助公司完善印章合规管理，特推出本系列指引，通过问答形式并结合相应典型案例进行解读，以预防印章使用的相关风险。印章的保管应该有谁负责？印章管理人离职后，以公司尚未清偿其债务为由留置公司印章是否合法？印章代管应当注意哪些法律风险？本期带来印章代管的...
11月16日，国家药监局公布了十件第三批药品安全专项整治典型案例。今年年初以来，国家药监局以严查违法、严控风险为主线，在全国范围内组织开展药品安全专项整治行动。各地药品监管部门也持续加大监管执法力度，严厉打击危害药品安全违法行为，查处了一批违法违规案件。本篇文章旨在通过典型案例的解读，并结合相关法律法规，向医药企业揭示应重视的相关法律风险。 案例一 宁波高新区聚善傅氏健康信息咨询馆未经许可经...
用工风险是每一个企业都必须面临的问题，员工因发生工伤产生的工伤保险待遇是企业无法避免的责任。如今，因工作压力过大等问题，员工猝死、过劳死等事件也层出不穷，那么怎样的情形应该认定视同工伤？本篇文章旨在通过不同案例的解读，揭示企业应重视的相关用工法律风险。
印章管理对于每一个公司来说，都至关重要。近年来，与印章有关的民事、刑事案件频发，部分企业因印章管理制度的不完善而致使其隐含的诸多法律风险暴露无遗。为协助公司完善印章合规管理，特推出本系列指引，通过问答形式并结合相应典型案例进行解读，以预防印章使用的相关风险。
近日，中国法院网公布了上海金融法院审理的退市新规行政诉讼第一案一审宣判结果，并当庭作出一审判决。本案是全国首例因不服依退市新规作出的终止上市决定而诉请撤销的案件，也是上交所首例因退市决定被诉的...
近日，广西壮族自治区阳朔县人民法院披露了一份刑事判决书，揭开了一起HPV疫苗的“行贿门”事件。
管理办法与指引相比，对指引的要求进一步予以了细化，同时关注并回应了当前中央企业合规管理工作中出现的制度建设、机构设置、人员设置、信息化建设等诸多现实问题，具有更强的实操性。为便于大家了解相关条文的具体修订情况，笔者在此分享指引与管理办法的对比表
嘉泰风尚公司的预期可得利益损失应该怎么算？
对于将房屋转租给内部员工是否构成转租，在上一篇中，出租方与承租方展开了激烈的交锋，最终我们说服二审法院，认可该案构成转租。
近日，中国裁判文书网公布了廖帅、周龙等职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等刑事一审判决书，文和友前法定代表人、物流部负责人、招商选品员工获有期徒刑，并处罚金。
作为法考界的知名机构，厚大与瑞达之间的纠纷早已闹得沸沸扬扬。8月18日，随着二审判决的改判，让此纠纷再次曝光在大众的视野下。二审法院判决认定瑞达并未构成不正当竞争，撤销了原本一审判决瑞达要支付的百万赔偿，并驳回原审原告厚大的诉讼请求。当下，员工在企业之间的流动也非常常见，但是核心员工的流失总是会对企业造成巨大的损失，那么核心员工的跳槽是否可能构成不正当竞争呢？
租户乙公司违反合同约定转租给内部员工，房东甲公司根据合同约定单方解除了合同，一审法院竟认定房东违约，并要求承担巨额赔偿。一审败诉后，甲公司提起上诉，最终二审法院认定乙公司构成违约转租，甲公司单方解除租赁合同不违法。
随着现代经济的发展以及法治观念的提升，交易主体日趋重视书面合同的约束性。在合同签署时，无论是出于疏忽大意还是刻意为之，时常发生只签字或盖章、但未落日期的现象。该行为是否存在法律风险？作为当事人又该如何妥善处理？本文将通过司法判例对合同签署未落日期的潜在风险及争议进行探究。
案件要旨监察机关与检察机关要加强衔接配合，对医疗药品等重点领域多次行贿、巨额行贿违法犯罪行为，依法惩处，形成联合惩戒行贿犯罪的工作合力。要贯彻宽严相济刑事政策，准确认定从宽情节，积极适用认罪认罚从宽制度办理。要注重综合运用多种措施及适用刑罚，从提高违法犯罪经济成本上进一步遏制行贿犯罪，提高打击行贿的精准性、有效性。
为推动各地依法推进企业合规改革试点工作，规范第三方监督评估机制工作有序开展，顺应检察机关对第三方监管质效的新要求，推进企业加强合规...
自由容器
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